1、“经济发展和保护环境不可并行”,这一观点是正确的。首先,从人类社会发展史来看,人类经历了五千年的农业史,但是大规模的农业开垦使生态退化,并且延续至今;而后又经历二百多年的工业史,可是过度的生存造成了人们生存环境毁灭性的破坏,如南极上空的臭氧空洞、北极的冰雪融化等。其次,经济的发展必然对自然环境的原材料产生大量的需求,有需求就会有破坏,并会引发环境的恶化。如资本主义发达工业国家首先发展了经济,之后由于环境的恶化而采取治理环境的措施,属于“先污染,后治理”的发展模式。历史的事实都明确向我们证明,经济的发展以环境的污染作为代价,所以二者不可并行。273字
2、“经济发展和保护环境不可并行”,这一观点是不正确的。首先,我们并不否认在人类历史过程中,由于片面地追求经济增长而相对忽略了环境保护的事实,但是上述主因是人们不尊重客观规律来发展经济,这是人的主观能动性发挥的问题。事实上,只要我们坚持以科学发展观为指导,尊重和利用好自然规律,统筹好二者的关系,两手同时抓,二者是可以并行的。其次,经济发展和保护环境的关系是彼此依托、互相推动的。可持续经济发展,最大特点是将环境作为经济成本的一个部分,环境保护成了降低成本、提高经济效益的途径,经济能否持续发展,依懒于自然资源的丰富程度,和持续生产能力。因而,保护环境为经济可持续、稳定发展奠定了基础,经济发展又促进了环境资源的保护。307
3、 现就医患关系紧张问题,进行以下分析,供领导参阅:
医患关系紧张,有多方面原因,既与患者、医生有关,也与医药制度有关。(一)从医生上分析,部分医生收回扣、收红包、倒卖号源,甚至成了药贩子。(二)从患者上分析,患者权利贫困,有时不得不仰医生鼻息,无奈接受部分医生提出的不正当要求。(三)从制度上分析,当前医药结合的模式,使收受回扣有权利寻租的空间。这些都导致医患关系难以缓和。
针对以上问题,提出以下建议:(一)加快修订和完善医疗机构从业人员行为规范,明确廉洁自律、恪守自律的行业准则,以提升医疗机构公信力、从业人员的良好形象。(二)严厉依法、依规惩处,对违反规定收受患者财物或收取回扣的行为,应严厉惩处,提高违法成本。(三)加大医生开处方等行为的监督。(四)加快医药制度改革,创新并完善相关制度,使医院不再以药养医,“医”“药”分离,逐渐遏制医疗乱象,使百姓病有所医。380
4、甬温线特别重大铁路交通事故不仅给了我们惨痛的教训,也对我们在今后的工作中提出的更高的要求。在今后的工作中,有关部门要切实负起责任,确保铁路系统安全运营,确保人民群众生命安全。(一)彻底排查现行运转设备存在的设计缺陷和安全隐患,立即部署开展对调控系统和轨道系统的安全检查,及时消除各种隐患。(二)建立设备招投标、技术审查、上道使用的程序规范和审核机制,源头上杜绝安全隐患,确保列车处于安全行车状态。(三)完善故障应急处理预案:各单位要定期开展宣传教育活动强化作业人员安全意识,提高应急处理能力。成立应急小组,建立一整套包括发现、上报和应对措施的应急方案,避免事故发生或减轻事故损失的作用。(四)完善事故处理制度:特别在事故抢险救援过程中要明确抢险救援程序,将人们生命财产放在首位。构建信息发布平台,事故发生后及时、有效的发布准确信息,回应社会关切。374
探因用工荒与就业难
一边是企业用工荒,一边是劳动者就业难,这是我国当前存在的就业结构性矛盾。为什么会出现上述矛盾呢?
原因是多方面的,首先处于利润下降通道的企业与劳动者刚性增长的工资需求之间的矛盾;其次,城市“新二元”结构与农民工“融城“梦想实现之间的矛盾,导致眼下新生代农民工”高流动性“突出”,“短工化”趋势明显;再次,总体上我国劳动力供大于求的基本格局没有改变,但高级技师、技师、高级技工、技工缺乏,技能人才不足十分突出。而解决当前存在的就业结构性矛盾,需要企业、政府、劳动者各方的努力,形成合力,方能实现共赢。
首先,企业要加快转型升级,提高效益,增强对劳动力市场的吸引力。中小企业是解决就业的主渠道,是社会稳定之基,创新创业之源。然而过去那种低工资、低附加值、廉价商品时代的黄金日子已经过去,中小企业只有走高端化、品牌化和信息化路子才是长远之计。这就需要企业加大科研投入力度,在创新、增强自身发展能力上下功夫,推动产业向更大规模、跟高水平发展,逐渐由劳动密集型产业向智力密集型转变。政府对企业转型升级,应予支持,通过减少税收、放宽贷款等途径鼓励企业自主创新。
企业还应不断优化用工环境。随着市场经济发展,人们收入生活水平提高,劳动者在求职过程中,不仅仅需要一份工作,还要从工作中得到其他收益,如尊严、自我价值实现等。因此,企业应尊重劳动者、积极改善待遇水平,为职工提供更多的发展前景、晋升空间,才能留住人才,才能发展一批骨干员工,维持企业的可持续发展。
其次,政府应发挥主导作用。解决就业结构性矛盾,政府在中间起一个实现劳动力供求匹配的作用。政府应加快公共就业和人才服务信息网络建设,实现全国互联互通,使用工单位发布的信息能够第一时间传达至求职者。
政府还应切实加大对务工者的技能培训,重点发展职业教育,提高劳动力素质和生产效率。同时,打破“城乡二元”结构,推进户籍制度改革,使进城务工者真正融入城市,从而从根本上为经济转型提供劳动力保障。
最后,劳动者应自强不息,不断学习新知识、新技术、新技能,提升自我价值。技术的进步、产业的发展对员工的技能要求越来越高,即使短期可以打短工赚钱,但长远看,只有技术工人才能顺应产业发展需求。同时,新生代的劳动者,在彰显个性,崇尚自由的同时,还应秉承父辈吃苦耐劳、认真坚毅的精神。
就业是民生之本,促进就业是安国之策,是社会和谐的重要基础;然解决结构性就业矛盾不能一蹴而就,却也迫在眉睫;但我们相信通过各方努力,我们能够实现充分就业,破除就业难与用工荒的矛盾,让企业正常开工,让劳动者有生存之依。1062