8311加油 第三课作业

1、“经济发展和保护环境不可并行”表明了二者不能做到其头并进、互不冲突。首先，环境保护与经济发展本质上就矛盾。因为经济发展的本质是生产规模的扩大和消费水平的提高，其结果便是人类对于自然资源的开发利用强度增加和排入自然界的数量增加。我国现在需要稳定的模式，为了扩大内需、增加经济收入，不得不用更多的物质粮食吸引消费者的眼光，住房增加对土地绿色的破坏、汽车数量的增加对空气的污染，足以证明两者的关系是矛盾的。其次，没有经济发展，环境保护无法实现。要进行环境保护，必须使用经济快速发展积累的资本。日本松下集团为了环境保护，引用了25亿日元的热电联供系统，因此只有在强大经济的后盾下，环境保护才可以进行。
2、经济发展与保护环境不可并行的观点是不合理的。首先，追求以牺牲环境为代价的经济建设，不但会造成人类生存条件恶化，从长远来看也会极大拖累经济建设。其次，保护环境能有效促进经济发展。现代经济活动越来越多的依靠与要求是良好的环境质量。同时现代经济活动也越来越依靠知识创新和高科技劳动力，为了吸引人才必须要用良好的居住和生活环境，这也需要良好的环境来支持。最后，环保是扩大内需，培育新的经济增长点的有效措施。这也是我国从根本上缓解资源约束，减轻环境压力，实现全面建设小康社会目标和经济可持续发展的必然选择。同时，在改变发展方式的同时推行有利于节约资源、保护环境的生活方式和消费模式，从而促进经济健康发展。
3、医患关系紧张究其原因，主要包括政府、患方及医方等方面的因素。（一）政府方面：随着医疗卫生体制的改革，医院已经定位为服务行业，政府对医院的补助越来越低。（二）患者方面：患者权利平困，有时不得不听从医生，这使得医生有权利变现的可能。（三）医生方面：惯于索取和非法收受患者财务，收受患回扣、提成、倒卖号源。
要解决上述问题，我建议可从市政府可以下几个下面入手：（一）加大投入：市政府应加大对本市公共卫生事业的投入，减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担；（二）加强监管：市政府加强对医药生产、流通、销售领域的监管，理顺医疗收费价格，改“以药养医”为“以医养医”。（三）开设投诉热线：受理患者、家属对医院乱收费、医生索要红包等行为的投诉，并及时组织卫生局等相关单位进行调查，一经查实，及时按相关法律法规进行处理，并向社会公布。（四）规范挂号方式：通过开通网络预约、电话预约等方式挂号，方便患者及时就医。
4.（一) 牢固树立安全第一思想，积极调整铁路安全发展思路。迅速部署全国铁路系统深入反思查找安全生产工作存在的深层次问题，要求全路干部职工必须牢固树立安全第一、安全无小事、安全问题必须立即解决的“三点共识”，牢牢把握客车安全、安全基础管理和狠抓落实“三个重中之重”。（二）大力加强安全隐患整改治理。开展安全隐患大排查活动，对存在安全隐患的设备实施召回。对甬温线等客运线使用的列控中心设备进行改造。(三)切实严把高铁技术设备安全准入关。要在建立健全各项规章、制度、标准的基础上，大力加强高铁技术设备上道使用前的全过程监管，确保高铁技术设备在上道使用前严格按规定和程序认真把关。(四)切实加强铁路安全生产应急管理。铁道部和上海铁路局乃至全系统要认真贯彻执行《突发事件应对法》、《安全生产法》和有关安全生产应急预案，全面加强铁路安全生产应急管理。

就业是民生之本
***同志在党的***报告中强调：“就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。”
中小企业是解决就业的主渠道，是社会稳定之基，创新创业之源。当前中小企业面临前所未有的生存困境。这种困境是“融资难”、“用工荒”、“成本高”等多种因素叠加的结果。处理不当有可能引发中小企业大量停产半停产和大量民间资本游离实体经济，出现民间资本热钱化、产业空心化的潜在风险。
我们必须积极从以下几个方面采取有效措施，做好就业促进工作。
第一、改善工作待遇与环境
随着收入水平的提高，就业机会的增多，求职者不光是要有一份工作，还需要从工作当中得到其他一些收益，比如说尊严，自我实现的感觉。因此，企业在改善员工待遇和水平的同时，还应该为员工提供更多的发展前景和晋升渠道。
第二、自主创新，不断提高企业竞争力
目前，我国企业存在产品技术含量低、附加值低、地区发展不平衡等一系列问题。而且随着“融资难”、“用工荒”、“成本高”等问题的出现，企业发展环境变得更为恶劣，这就要求企业要增强创新能力，增强自己企业发展的后劲，创新或者创造自己的产品、技术，然后成为这个企业发展的一个推动力。
同时，因为企业转型不能迅速成功，为了避免用工难题压倒中小企业，从而带来更多冗余劳动力，政府应针对性地对一些有潜质的中小企业给予补贴。
第三、积极做好就业援助工作
目前企业“用工荒”与闲置劳动力并存的一个重要原因是很多企业需要的是技术工人。因此，第一、政府应加强就业引导，加强对农村剩余劳动力的职业技能培训，大力发展职业教育，避免企业走上转型升级道路后出现更多闲置劳动力。第二、设置就业专干职务，一是做好辖区失业人员的再就业，二是向辖区单位做好相关政策的宣传。
第四、积极做好应届大学毕业生就业工作
针对企业希望招聘既有头脑，又有技术的大学生与大学生不愿意踏踏实实沉到一线的矛盾，就业者要提高自身素质满足市场需要。一方面就业者应在不断学习中提高自生能力，并在招聘中对招聘单位、行业行情进行深入了解；另一方面，要树立正确的就业观和择业观，尤其是高学历就业者，应怀着普通人的心态和定位去参与就业和选择就业的竞争，既要有远大理想，有能够脚踏实地。同时，各人才中心与就业中心应通过现场宣讲、发放宣传资料等形式，为用人单位和应聘人员提供全方位服务，拓宽毕业生就业渠道，树立人事公共服务的窗口形象。
就业是民生之本。只有积极采取有效措施，做好就业促进工作，才能真正保障人民应得的权益，走向共同富裕道路，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展由人民共享。

一
1、总共分两小点，用课上讲的一方面、另一方面。
2、二者不可并行没点透。
3、开头亮明观点：经济发展和保护环境不可并行。（一）、（二）、（三）。
4、运用课堂上讲的，用横向思维和多种角度进行论述：历史、现实、从人类长远发展来看
二
1、语言不精炼。可改为：“经济发展和保护环境不可并行”的观点错误。（一）、（二）、（三）。
2、“最后，环保是扩大内需，培育新的经济增长点的有效措施。”这是一条对策。题目考的立论、说理能力。让你说“为什么”而不是“怎么办”。
3、第一题修改后，逐条反驳。
三
1、分析和建议的点不对应。
2、信息点概括不全。材料里有原话“医患关系紧张，有多方面原因，既与患者有关，也与医生有关。”这句话提示：医患关系紧张的原因跟患者自身也有关系。比如以获取经济利益为动机的“医闹”，和患者医学知识的匮乏、法律意识淡薄等等。隐含的点一定不要忽略。
3、可以用课堂上讲的内外因分析法，避免小点之间的相互交叉。

四
1、帽子哪去了？本题考的就是出问题后对上级如何交代。要有承认错误的姿态：我们应当吸取“7.23”事故教训，按照上级要求，全面整改。
2、采用课上讲的“时空法”重新组织：紧急的，后续的，中期，长远。