8509恒 第四课作业

第一题
一个个项目因为贷不到款被迫搁浅，一个个车间因为招不到工人无奈减产，一道道工序因为费用高失去竞争力。。。。融资难、用工荒、成本高等已然成为制约中小企业快速发展的这三座大山。当前，中小企业面临着前所未有的压力，处理不当就会出现停产、资本热钱化、产业空心化等状况。危机面前时随波逐流，还是奋起反击，答案十分明确，因为是危机，更是转机。
困境为中小企业的创新发展提供良机。中下企业遇到的生存困境是伴随着低工资、低附加值、廉价商品时代的终结出现的，这表明原来那种粗放式发展方式已经不和当前形势了。融资难在一定程度上体现了国家财政支持已向新兴产业倾斜；用工荒和成本高也反映了就业供需矛盾的激化。。。。危机让企业寸步难行，可是如果调整产业发展方向、优化结就业结构，那么就会转'危"为“机”。
从中下企业自身来看，解困需要转变发展方式。
从国家宏观层面来讲，解困需要适度的财政支持。
从社会大环境来讲，解困需要量力支持中小企业。
从个人就业来讲，解困需要转变就业观，多元化结业。
梅花香自苦寒来，中下企业的严冬，让我们体会到了生存的艰辛，体会到了发展的压力，更体会到了转变发展方式的重要性。只要国家、企业、社会上下一心，中小企业的春天还会远吗？

第二题
当下，找不到工作困扰着多数民众，其中不泛学富五车的大学生，就业需要突围；同时，招不到劳动力困扰着企业，中小企业尤为突出，生存需要突围。。。就业难和用工荒困扰着经济社会协调发展，国家进步需要突围。这一个个突围道出了当前经济发展的种种危机，我们不禁要问，缘何发展会走进困境？
根据市场法则，供过于求，则“生产过剩”——劳动者无法充分就业；供不应求，则劳动力“价格上涨”——小企业难以承担人力成本、无人可用，这就是所谓的就业结构性失衡。另一方面大部分中小企业延续'中间加工，两头在外"的发展模式，一直处于产业链的末端，只能获取低额利润，企业自身的自由研发能力不高，少有开发新产品和新品牌，整体竞争力不高，这种粗放式的发展方式制约着中小企业的发展，也加剧着就业供需矛盾。因此，必须对症下药，才能实现突围。
就业突围需要“与时俱进”。多年来，国民整体素质处于相对低的水平，就业群体以低价劳动力为主，社会大环境和个人都缺乏对提高就业个体业务技能培训的认识，导致高级技能人才的匮乏；不仅如此，历来，大学生就业以大城市和服务业为主，对于以加工为主的制造业较为排斥。这些传统的就业观造成了供需矛盾，更加剧了就业结构失衡的恶化。因此，必须“与时俱进”，实现就业突围。劳动者需要增强劳动技能、端正就业心态，踏实工作；政府则要发挥积极作用，引导社会形成正确的择业观，使高校教育目标和市场需求接轨，加强职业技术培训和下岗再就业培训，培养更多的技术型人才。
企业生存突围需要“自力更生”。表面上看，企业招不到人，归为报酬低，然后就一味加工资，结果是企业人力成本越来越高，而劳动者其他方面的需求依然得不到满足，最终还是留不住人。其实，造成这一问题的原因，就是低端化生产加工企业“扎堆”。所以，企业生存要突围，必须“自力更生”，一方面要提升管理能力，建立起合理的分配机制、晋升渠道，改善工作的待遇和环境，让劳动者与企业共发展；另一方面要提升发展能力，走绿色、创新的可持续发展之路。
国家进步突围需要“统筹兼顾”。经济社会的协调发展是科学发展观的内在要求，是和谐社会构建的必要条件，是国家进步的重要保障。当前，就业结构失衡、企业转型困难等问题只是我国经济社会发展中困难的冰山一角。对此，唯有“统筹兼顾”，方能实现国家进步的突围。具体来说，只有统筹好区域发展、城乡发展，才能避免劳动力地域性失衡；只有统筹好教育的前瞻性和就业的现实性，才能让人才培养和人才运用合得上拍；只有坚定不移的推进产业结构转型升级，才能优化经济发展方式，才能促进国民经济有好有快发展。
应该看到，无论就业突围还是企业生存突围，都是支撑国家进步突围的重要环节。当前，“十二五”规划正按部就班的逐一展开，随着各项方针政策的进一步深化，“突围”行动会顺利实现。但是，如何在今后的发展中避免发生类似的困境，才是我们更要深思的。
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