1、孔子学院面临的困难:(一)专职人员的缺乏,学生多,教课压力大,专职人员队伍缺乏稳定性和连续性;二、外国人对中国人的不了解和片面印象,思维方式的不同;三、国家投入的专项经费不足,市场参与程度低;四、周边国与中国关系的复杂性,汉语推广引起他们过敏反应,对中国签证政策过严,不利人员交流;五、办学仍在摸索中,教材本土化还是传统化不明确;六、国处对孔子学院的认识不足、不全面;七、国内教育发展不平衡。
2、歌德学院的做法有:一、办学之始就重视建立职业化队伍,拥有大量专职人员;二、国家掺入专项经费,不入市场,确保经费安全;三、联邦到地方成立文化委员会,严格管理经费,检查、审计经费,且做成报告。此外,还成立专门检查资金的审计机构,制度化的审查;四、教材根据本国国情进行编写。
对孔子学院的启示:一、公派老师和志愿者职业化;二、在引入市场的同时,国家投入更多专项资金;三、成立专门的机构,对经费进行审计、管理,形成报告并公开;四、针对教材是固守传统文化还是教材本土化的问题,可以适当坚持本国传统文化。
3、我觉得这句话正确,能用水来比喻文化的原因有:一、文化和水一样,无形无色,存在于社会中,然而影响着社会的各各方面,影响着人的各种行为,这种影响也是无形却是存在;二、水可以润物无声,文化的交流是人类心灵的交流、情感的沟通,是一种软实力,在经济全球化下,文化交流越来越重要,用文化手段来展示本国文化,宣传自己的价值观,提升和扩大国家影响力,达到经济和政治上的目的,这种方法就像水一样,难于深知,难于阻挡。
4 浅谈文化的“修内功”与“走出去”
文化是一个国家的软实力,文化的发展和交流对国家的民展具有强大的推动作用。我国在世界经济贸易中发展迅速,但文化的发展和交流却没有得到相匹配的发展,尤其文化产品逆差巨大。因此,发展文化和提升文化交流是摆在我们当前的一项重要课题,也即是修文化“内功”和使文化“走出去”。
文化“修内功”和“走出去”两者之间是一种相辅相成,相互促进的关系……。因此,文化“修内功”和“走出去”应两手抓,两手都要硬。
文化“修内功”,即弘扬传统文化、吸收国外先进文化。(分论点一)……。
文化“走出去”,即加强国际交流、引入市场机制。(分论点二)……。
总之,文化“修内功”与“走出去”是相辅相成、相互促进的关系,我们只有正确处理好两者关系,两手抓,两手都要硬,才能真正推动中华文化走向世界,提高中华文化国际影响力。